近两年来，全省交通运输系统深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面加强各级领导班子建设，深入推进交通运输部门机构改革和职能转变，不断深化人事制度改革，大力实施“人才强交”战略，积极应对成品油价格和税费改革，全系统推动科学发展的能力进一步增强，交通运输管理体制机制创新取得有效进展，厅属事业单位改革成果不断扩大，选人用人公信度明显提升，人才队伍建设实现新的突破。各级人事部门紧紧围绕服务交通运输发展大局，主动适应交通运输改革发展需要，积极推进交通运输行政管理体制、事业单位机构编制清理规范等各项改革，扎实开展各项人事人才工作，有序稳妥地实施改革涉及人员分流安置、编外用工补缴养老保险等重点工作，在推进改革、维护稳定以及自身队伍建设等方面取得明显成效，为交通运输事业又好又快发展提供了坚强的组织和人才保证，涌现出一批人事人才工作先进集体和先进个人。
为了鼓励先进，进一步促进全省交通运输系统人事人才工作再上新的台阶，省厅决定，对近两年在全系统人事人才工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰。
授予省公路局人事处等19个部门“交通运输人事人才工作先进集体”称号，授予魏晓丽等89名同志“交通运输人事人才工作先进个人”称号。
希望受到表彰的集体和个人要发扬成绩，再接再厉，进一步提高人事人才工作水平。全省交通运输系统各级人事部门学习先进集体和先进个人的好经验和好做法，转变作风，优化服务，振奋精神，锐意进取，扎实做好各项人事人才工作，进一步加强自身队伍建设，继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，树立人事干部公道正派、改革创新、清正廉洁和团结和谐的良好形象，真正把人事部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门，为我省交通运输转型发展、安全发展、和谐发展提供坚强的组织保障和人才支持。
附件：省交通运输厅人事人才工作先进集体和先进个人名单
二○一○年四月二日
