2月26日，山西调查队系统2011年度公务员招录面试工作顺利完成。为了严肃考风考纪，切实做到程序严密、公平公正，山西调查总队根据国家统计局《关于2011年国家统计局直属调查队系统公务员招考面试及后续工作的通知》精神，对这次面试工作进行了严密部署和精心安排，确保了面试工作的顺利进行。

         为了加强对面试工作的组织领导，总队成立了面试工作领导组，杨润广总队长亲自担任领导组组长，领导组下设办公室、面试资格审查组、后勤保安组、资料保密组、监督检查组及摄影摄像组等工作机构；总队党组于1月28日、2月10日两次召开党组会进行了专题研究，对面试工作进行了周密部署；制定了《国家统计局山西调查队系统2011年公务员招录面试工作方案》，对面试工作进行了分解，细化了面试工作的每一个环节，明确了每一项工作的完成时间和具体要求，为面试工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

        面试之前，为保障考生利益，安排专人在规定时间接听考生电话，对于在规定时间未进行面试确认的考生，通过电话等方式主动与考生联系，设法将相关事项通知考生本人。布置了考场，面试考场干净明亮，桌椅摆放符合面试形式的要求，配备了录像设备，考场、候考室、备考室、工作室门上均张贴明显标志，为考官、工作人员及考生制作了座签和胸牌，在一楼大厅放置了展板，公布了考生须知、分组名单、考场及候考室路线指示标识，印制了“考官须知”、“面试考生须知”、“考官及工作人员保密协议”、“考生保密协议”及有关资料。准备了复印机、挂钟、计时器等相关用品；召开面试工作预备会议，对面试前期准备工作进行了检查，对面试工作进行了安排。

        面试期间，由专人负责外派考官的接送及面试题本的领取保管,严格执行面试题本的管理和使用规定，严格按照随机原则对考官进行分组，认真开展资格审查和候考室管理工作；面试工作设监督员2名，全程负责面试工作的监督；为每个候考室和考场安装了信号屏蔽议，聘请了2名武警和3名保安负责考场所在楼层的安全保卫工作，封闭后所有工作人员一律凭胸卡进出，确保了面试过程井然有序，忙而不乱。

       面试期间，国家统计局人事司系统二处郭丽莉处长带队对面试工作进行了巡查，山西省人力资源和社会保障厅公务员局局长带队进行了巡视，公务员局考录处刘树凤副处长参与和监督了面试工作全过程。巡查、巡视期间，国家统计局及省人社厅领导高度评价了总队面试工作，认为整个面试工作领导重视，措施得力，方案严谨周密，人员配合密切，考风考纪良好，安全保障有力，体现了山西调查总队工作人员良好的精神风貌和敬业精神。