代县县委书记霍富荣谈信访

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代县县委书记霍富荣谈信访

中国山西门户网站 www.shanxigov.cn 发布日期：2010年06月20日

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主题: 代县县委书记霍富荣谈信访

时间: 2010年6月20日下午5:05至6:00

地点: 山西广播电视台综合广播

嘉宾: 代县县委书记霍富荣谈信访

　　　　　　　　　　《全省县委书记谈信访》

　　时间：2010年6月20日下午5:05至6:00
　　地点：山西广播电视台综合广播
　　嘉宾：代县县委书记霍富荣
　　工作人员: 中共代县县委副书记孙志远
　代县县委办主任王相成
　代县县委办副主任、县信访局局长曹玉祥
　代县县委办副主任何培国

　　

　　主持人：听众朋友，下午好，欢迎收听《理政热线》特别节目《全省县委书记谈信访》，我是韩荣。今天来到我们直播室的是代县县委书记霍富荣，霍书记，您好！
　　嘉宾：主持人好！听众朋友好！我是代县县委书记霍富荣，非常高兴来到山西广播电视台综合广播《县委书记谈信访节目》。今天的节目，为我提供了一个向主持人和广大听众朋友们学习的机会，同时也为大家了解代县、认知代县提供了一个良好的机会。在此，感谢山西广播电视台综合广播为我们提供了这样一个平台。借此机会，对长期以来一直关心、支持、帮助代县的各界人士表示衷心的感谢，也希望大家一如既往地支持、帮助代县！
　　主持人：从现在开始，我们直播室的热线电话0351—8301111开始接听听众朋友的热线电话。听众朋友，您如果有问题想对代县县委书记霍富荣反映，或者有什么困难想让霍书记帮助解决，如果您对代县的信访工作有什么样的感受，或者对代县的发展有什么建议？您现在就可以拨打我们直播室的热线0351—8301111与霍书记直接对话，我们节目会对您反映问题的解决过程进行后续报道。同时您也可以编发手机短信，编辑数字1和“主持人您好”加上您想说的话发送到：106286786。您还可以登陆山西视听网，点击进入“县委书记谈信访”网上窗口，在网上给我们留言，我们会在第一时间给您答复。网址是： WWW.SXRTV.COM 。您还可以通过网络给我们发送邮件，地址是：xianweishuji117 @163.com 。
　　

　　1、主持人：霍书记，我听说您曾经担任过忻州市信访局局长，是吗？
　　嘉宾：是的，我担任过五年忻州市信访局局长。

　　2、主持人：您觉得这三年的信访工作经历，对现在您担任县委书记有什么帮助？
　　嘉宾：应该说，这五年专职信访干部的工作经历，是我人生中最难忘、最深刻的一段人生履历。作为一个市的信访工作负责人，五年间，我曾接待过许多的信访群众，处理过很多的信访案件，包括很多疑难复杂的信访案件，因此，我对信访工作的感情很深，感受也很深。我觉得，信访工作是体察社情民意的“寒暑表”，是理顺群众情绪的“减压阀”。一个地方如果上访量居高不下，特别是越级上访量一直高位运行，就不能说社会是和谐的，不能说人民群众是满意的。信访工作是送上门来的群众工作，难道我们还害怕一项工作能得到更多人民群众的理解和支持吗？因此我认为，不重视信访工作，不做好信访工作，就谈不上立党为公、执政为民，就谈不上科学发展、为民造福。信访工作其实没有捷径可走，没有多少大道理，关键是认识的问题、态度的问题、感情的问题和责任心的问题。总结多年来的实践经验，我觉得要做好信访工作必须做到 “六个到位”，即：认识必须到位、感情必须到位、领导必须到位、责任必须到位、措施必须到位、机制必须到位。比如说感情到位，就是在信访工作中要做到尽心、尽力、尽情。对群众的实际困难，要想法设法尽心帮助；对群众的合理要求，要在政策允许的情况下尽力解决；对社会弱势群体和困难群众，要尽情关心他们的疾苦，为他们排忧解难。在具体工作中，有时候，一杯水、一支烟、一句话，都能起到意想不到的效果。
　　3、主持人：您在一开始说，一个地方如果上访量居高不下，就不能说社会是和谐的，不能说人民群众是满意的，对于这句话您怎么看？
　　嘉宾：我们正处在经济社会大发展、大变革的时期，比如说，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化等等，在经济快速发展的过程中，大量的社会矛盾凸显是必然的，也是不容回避的。既然矛盾的出现是正常的，那么，发现这些矛盾、接触这些矛盾、化解这些矛盾，就应该成为我们整体工作的重要组成部分。如果一个地方对各种矛盾发现的早、接触得快、化解的好，就不可能出现上访量居高不下的情况。从我县来说，代县是典型的资源型欠发达县份，近年来，虽然我们依托资源优势，抢抓发展机遇，经济社会步入了快速发展期。但是，长期贫困落后积淀的大量复杂矛盾和需求也在快速发展中逐步暴露唤醒，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念的转变和调整又引发出各种新的矛盾和问题。面对这种新形势和新任务，我们着眼于于加快建设和谐代县的需要，坚持把发展作为第一要务，稳定作为第一责任，努力用更好更快发展的办法来解决发展中的问题，用共建共享的办法来解决利益诉求的问题，进一步畅通信访渠道，加大“事要解决”力度，探索并建立了五大长效机制，努力实现五个转变，有力地维护了全县和谐稳定的社会政治局面。具体来讲，一是建立全县各级领导挂牌大接访机制，推动信访接待由“被动接访”向“主动接访”转变；二是建立矛盾纠纷排查调处机制，推动信访动态由“事后知晓”向“事前掌控”转变；三是建立领导包案机制，推动信访案件由“多头集压”向“高效办结”转变；四是建立统筹解决机制，推动信访问题由“个案解决”向“整体突破”转变；五是建立村企结对、共建和谐机制，推动信访工作由“表面调处”向“深层化解”转变。今年1—5月份，全县各级各部门共接待群众来访758批6999人次，与去年同期相比，批次和人次分别下降15.7%、17.3%；其中：各乡镇共接待群众来访286批2654人次，批次和人次分别下降16.4%、18.7%；县直各部门共接待群众来访245批2216人次，批次和人次分别下降16.6%、17.4%；县级领导在信访接待场所公开接待群众来访226批2113人次，批次和人次分别下降14.1%、15.8%；实现了“进京、赴省零上访”目标，到市上访仅1批16人次，保持了集访总量和越访总量双下降的良好态势。
　　

　　4、主持人：霍书记，刚才您提到要推动信访接待由“被动接访”向“主动接访”转变，这是基于一种怎样的认识？
　　嘉宾：对，由“被动接访”向“主动接访”转变，这既是一个工作的深入推进问题，也是一个认识的深化问题。群众来访和各级干部接访，都是一个过程，共同的目标是，问题能够得到妥善解决。在工作中发现，每当我们被动接访时，现场群众的情绪都比较激动，现场处置的难度就较大一些。每当我们到部门、到企业、到乡村上门主动接访时，上访群众往往比较通情达理，沟通起来就容易的多了。我一直认为，绝大部分上访群众是朴实善良的，是遇到困难问题无法解决，才找我们信访部门和政府的，是对我们的一种信任，是一种信任之访。在许多时候，即使是我们暂时无法解决的一些问题，通过认真地倾听上访人的诉求，或者通过到上访发生地走访上访群众，都能取得上访人的理解。对待群众上访问题，堵和疏两种方法，对事情的处理效果截然不同。如果上访群众来找你反映解决问题，你躲着不见，他就会觉得你高不可攀，他心里面的气和委屈没处诉、没人听，更谈不上解决问题了，这样只会激化情绪，造成越级上访和更大规模的上访。我觉得群众的上访不外乎有两种：一种是为理而来讨个说法，另一种是为解决实际问题而来。不管是哪一种情况，我们都应该主动积极地接待，耐心细致地倾听他们的诉求，心平气和地做好解释工作，让上访群众说话，充分表达诉求。上访群众觉的有人管他的事，有人听他说话，怨气没有了，怒气消夫了，这样，很利于事情的解决，所以说畅通信访渠道是做好信访工作的首要环节。基于这样的认识，在具体工作中，我们三措并举畅通信访渠道。一是深入开展各级领导挂牌大接访活动。所有县级领导、部门领导、乡镇领导全部参加大接访，我作为县委书记，除每周二定时参加大接访外，平时是有访必接，耐心倾听每位上访者的诉求，能当场解决的尽量当场解决，力争让群众满意而归。各部门、各乡镇领导也积极参加大接访活动，热情接待每一位上访群众，全力解决群众反映的问题。二是实行领导干部下访制度。每一名领导干部带着信访问题下基层，走访信访群众，面对面解决问题，让群众真真切切感受到党和政府为民解忧的诚意。三是建立县、乡、村三级信访工作网络。村里有信访联络员，乡里有信访接待中心，除每周二、五乡镇主要领导集中接访外，随时随地接待来访群众，县直各单位也设有信访接待室和信访专职干部，县里信访局专设信访接待室，挂牌接待来访群众。可以说，上访群众无论走到哪里，都有专门的机构和工作人员接待并处理问题。信访渠道畅通了，首先就解决了群众“有理无处诉，有气无处泄”的问题，表达诉求、分析问题、商讨解决办法就冷静了、理性了。
　　5、主持人：要给上访群众消气，自己是不是也有过受气的经历？
　　嘉宾：“受气”应该是每位县委书记的基本功，当县委书记首先要学会“受气”，这应从几个层面来理解：一是通过受上访群众之气，认真倾听百姓诉求，可以较准确地把握县情实际、民生状况，这样，解决问题的过程，给群众消气的过程，也就成了问政于民、问计于民、问需于民的过程；二是通过受上访群众之气，可以验证我们以前制定政策的准确性、执行政策的实效性，以利于我们及时纠正工作中的失误、修正完善各项政策制度的偏差，使之更加科学化、更符合县情实际、更符合人民群众的利益；三是通过受上访群众之气，可以检验我们干部队伍的能力，尤其是做群众工作的能力、应对复杂局面、处理复杂问题的能力，可以准确反映出我们干部队伍的作风状况，哪些人是在真抓实干、勇于任事，哪些人是在推诿扯皮、敷衍了事，这有助于我们抓班子、带队伍、改进作风，推动经济社会又好又快发展。所以说，消百姓的气，解群众的忧，兴一方经济，保一方平安，对于县委书记来说，是职责所在、使命所在。
　　

　　6、主持人： 5月17号我们节目组也去代县进行了前期采访，那下面我们通过一段录音来了解一下。
　　同期声：李元贞，1970年成为一名农业技术员。1986年，他被安排到代县机电厂担任厂长兼书记。2000年，机电厂进行改制，李元贞决定，企业工作结束以后，还回公社担任农业技术员。但当他不再担任职务回到公社后，竟然发现自己的身份也由此发生了变化。
　　李元贞： 2000年我离开企业回了公社以后，第一个遇到的问题就是工资问题。1982年我们的工资就是由县财政支付，所以我当时的财政工资哪儿去了，我也不知道，所以回去以后工资待遇怎么办？从这个时候才开始意识到有了问题了，自己的工资无保障。
　　记者：曾经找到过哪些部门？见到过哪些领导？
　　李元贞：我就到我的主管部门、技术站、农业局，后来到信访局，到县分管农业的正、副县长。
　　记者：那这个后来解决的时候，还是在代县解决的？
　　李元贞：代县解决的。从2004年到2010年3月底，问题得到最终解决，所以虽然跨度大了一点，时间长了一点，所以我感到到并不是领导们不愿意解决，确实好多问题不是轻而易举，好象随便如何如何表态解决。
　　记者：那您现在就说是也恢复了您的农业技术员的身份，那您工资的来源现在是一个什么渠道？
　　李元贞： 2010年的三月末，霍书记在我们的文件手续上，正式做了批复，我的问题得到了圆满的解决。现在是恢复了我农业技术员的身份和职务，到入了事业编制，享受国家事业人员同等干部待遇。
　　记者：那和您一起反映问题的，还有两位。有一位是铁春兰，还有一位是李梅生，他们是不是也是农业技术员？
　　李元贞：是的，他们也是农业技术员。铁春兰和李梅生，县领导和县信访局也认真地做了安排，他们最终是交纳养老保险，由县财政给解决了大部分，本人部分也相应地解决了一部分。
　　记者：他们对解决结果是什么样的态度？
　　李元贞：也满意。
　　7、主持人:采访中，李元贞告诉我们虽然整件事情解决的过程，时间长了一点，但他还是很理解，而且至始至终他也是通过合情、合理、合法的方式反映问题。。。
　　嘉宾：主持人这一点说的非常对，合情合理的反映问题，肯定有助于事情的解决。这也就涉及一个规范信访秩序的问题。我们在实际工作中，把规范信访秩序作为信访工作的重要抓手，引导上访群众以理性、合法的方式表达合理诉求。一是严格实行信访问题逐级解决责任制。县信访部门和各乡镇、各单位都公示了信访工作流程，明确了农村上访问题、城镇上访问题逐级解决的程序。通过责任制的形式，明确了乡镇、县直部门和县信访部门的接访责任，使接访者明确了首办责任，保证了访必接、接必办、办必果。二是严格实行领导包案责任制。我们深入开展“信访积案化解年”活动和“一季一案”专项活动，建立健全了领导包案处理信访突出问题工作机制。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，对在各部门、各单位所辖和分管范围内发生的重点难点信访问题，由各单位安排领导包案处理，对涉及部门多、难度大、不易解决的信访案件，由县四大班子领导干部包案处理。领导包案采取一个案件，一名领导，一个班子，一抓到底的办法，实行“包全责、包约谈、包核查、包督办、包结案、包教育、包稳控、包息诉”八包责任制。今年以来全县共排查出疑难复杂信访事项28件，全部由县领导包案处理，目前已办结16件，其中书记、县长包处4件，现已解决3件，其余案件正在积极办理中。三是严格实行限时办结责任制。明确规定所包案件办理的时限原则上自受理之日起60日内办结，如遇特殊情况，经包案领导批准，可适当延长办理期限，但延长期限不得超过30天，提高了案件办理的时效性。四是严格实行双向责任追究制。县委将11个乡镇和所有县直单位纳入“双千分目标责任制”考核范围，并把领导包案工作作为各级领导干部实绩考核的重要内容，实行日专报、周评比、月通报制度，进行动态考评和目标管理。对在领导包案工作中，做出优异成绩的给予表彰奖励，对推诿扯皮、敷衍塞责、顶拖不办、工作失职，导致矛盾激化、引发群众越级上访或群体性上访事件的，严格实行信访工作双向责任追究制。
　　

霍富荣书记到上访群众家中走访
　　8、主持人：我们前期采访时，还采访了一起您曾经解决过的集体上访事件。
　　嘉宾：主持人是指峨口镇假种子事件吧，我确实处理过这一集体上访事件。集体上访如果处置不当，最容易引发群体性事件。所以，我们一直高度视集体上访问题，经常把集体上访作为一个时期、一个领域苗头性、倾向性问题来集中研究，深入探讨集体上访的内在规律，积极创新工作方法，努力寻求整体突破的途径和方法。从代县集体上访反映的问题来看，主要集中在农村农业、征地拆迁、企业改制、劳动社保等方面。对此，我们分类予以解决：一是涉法涉诉案件依法办。就是严格按法律、按程序处置涉法信访案件。二是村务财务问题公开办。就是对村务、财务问题引发的集体上访，按村务公开、政务公开的要求落实解决。三是有政策依据的问题按政策办。如征地拆迁中出现的补偿问题，及城镇退伍兵和乡镇“几大员”待遇问题，按政策要求予以解决，绝不突破政策底线，造成新的信访隐患。目前，在新城建设的征地问题上，在拆迁问题上，在解决乡镇临时用工等方面，初步建立了既符合有关政策，又切合代县实际的统筹解决机制，从而使这些案件的处理有了政策依据，有了参照标准，有了解决办法。杜绝了互相攀比、互相牵连、互相影响的现象发生，使各类信访问题得到了公开、公平、公正的解决。
　　9、主持人：前期采访时，我们认识了代县峨口镇赵玉梅，她指着信访局墙上的一面旌旗告诉我们，这是2009他们峨口镇13个村的村民一起送的，旌旗上写的是“情系三农解民忧”，下面我们通过一段录音了解一下当时的情况。
　　同期声：代县峨口镇境内水源丰富，土地肥沃，夏山药是这里的主产经济作物。2009年7月份，正是夏山药即将上市的时节，代县信访局却接到峨口镇群众反映自己种植的夏山药只开花，不结薯，面临绝收。之后，接踵而至的上访群众还是反映同样的情况。
　　记者：你们觉得这个问题可能是什么？这个种子有问题？
　　赵玉梅：唉，这就怀疑到种子了。它就是种上，看见果实也是烂的、坏的，一般这个土豆根，都是炸开从小毛系根上开始结山药蛋，这个就是一直这个根，就没有蛋蛋，人家那个山药蛋有鸡蛋大了，我们这个就没有。
　　记者：那你们峨口镇的村民有多少户？
　　赵玉梅：峨口镇有20个村，有13个村就种的这个山药蛋。
　　同期声: 经过调查，代县峨口镇种植的1000多亩夏山药种子，全部是从甘肃省定西市引进的陇薯六号。为了弄清原因，峨口镇出资两万多元，聘请专家进行鉴定。
　　赵玉梅：最后这专家从好几家随便拔苗，一鉴定，就说明他这个就是伪劣种子。
　　同期声：受到损失的近400户夏山药种植户心急如焚，他们自发组织起来，准备到市、赴省越级上访。与此同时，代县县委、县政府高度重视，一边组织专人进村入户做好群众情绪疏导，表示绝不会让一户家庭蒙受经济损失，并郑重承诺，品种鉴定费、法院诉讼费由镇党委、政府帮助解决。最后经过群众推选产生了5名村民代表，协助有关部门解决这起假种子案件。
　　记者：您是不是代表之一？
　　赵玉梅：是了。我们五个代表一直跑。去年我们前前后后从六月份一直跑到阴历的腊月。13个村，一共就是补偿了45万。
　　记者：这怎么补偿？比如说您家是什么？
　　赵玉梅：按亩数。一亩补的400块钱。我们觉得说为村民办些实事，能把这个事情处理了，不管多与少，总的来说就是补偿点就可以了。都是感谢咱们镇政府和县政府，对这个案件非常重视。
　　

　　霍富荣书记到上访群众家中走访
　　10、主持人：霍书记，夏山药是峨口镇独有的一种经济作物吗？
　　嘉宾：是的，峨口镇素有种植夏山药的传统习惯，全镇有20个村种植，总种植面积达5000亩，每年可收入1000万元左右，已经成为峨口镇农民发家致富的一项重要产业，农民也尝到了种植夏山药的甜头。
　　11、主持人：我们了解到，这件事情发生的时候，其实您才刚刚调任代县县委书记。
　　嘉宾：是的，去年，我来代县不久，就了解到峨口镇夏山药假种子事件。这次事件涉及峨口镇13个村、397户、1000多村民的切身利益，可以说是涉及范围广，损害群众利益大。在了解情况之后，我当即要求峨口镇党委、政府在耐心细致地做好群众稳控工作的同时，妥善地做好调查处理工作，全力为农民挽回经济损失。峨口镇党委、政府成立了专项工作组，派出镇农技人员深入各村调研，并将全镇1000多亩夏山药几近绝收的情况向县农技部门作了反映。还从省市请回十余名农技专家组成专家鉴定小组，经过多点取样，科学客观论证，专家组做出种子存在问题的鉴定结果。鉴于通过工商行政部门追讨经济补偿程序繁琐，耗时长，而受损农户又心急如焚的情况，一方面组织专人进村入户做好群众情绪疏导工作，另一方面积极引导群众通过法律手段维护自己的合法权益。县委多次组织召开专题会议协调处理这一问题。经过代县法院、峨口镇党委、政府耐心调解，双方最终达成协议，于2009年春节前为受损农民追回了经济补偿。在整个事件的处理过程中，峨口镇党政领导高度重视，积极采取措施，认真化解矛盾，及时有效地处理了这起假山药种子事件，维护了农民群众的合法权益，避免了一起越级集体上访事件的发生，这充分说明了峨口镇党政一班人是高度负责的，是值得群众信赖的，也是值得表扬的。
　　12、主持人：采访中，赵玉梅多次跟我们提到了峨口镇党委副书记刘林宝，其中就讲到了一个细节。
　　赵玉梅：峨口镇的刘副书记，叫刘林宝，一直就分管的农业，就像现在搞大棚，那天刮了大风，一个村一个村都去看这个大棚了，有倒的、歪的。那天忻州信访局采访来了，说是给打电话，说是林宝你在哪儿了？他说我在村里面了，我看大棚了。哎呀，要不然你峨口的案情就处理的这么好，别人们都在家里，这么大的风，都也不敢出来了，你就体察民情了，亲自看大棚。他说我就惦记的这不是刮倒，就是把布刮烂的，得赶紧给补了，要不里头种上菜了，就损失农民的收入了。你看我们这书记，还有镇长是非常好。
　　13、主持人：的确，如果不是及时到位的解决，这场涉及13个村，397户，1000多人假种子事件很有可能事态会演变严重。
　　嘉宾：是的，所以，我说在信访工作中，要坚持事后解决与事前掌控并重，并且更加注重事前掌控。要想达到事前掌控，就必须建立健全矛盾纠纷排查机制。在实际工作中，我们按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访原则，把加强矛盾纠纷排查作为信访工作的重要治本之策来抓。一是严格执行信访信息报送制度。建立了县、乡、村三级信访信息报送网络，实行信访信息“四必报”制度。即每月矛盾纠纷排查化解表及台帐必报；每月苗头性、倾向性信访问题和信访工作热点、难点问题必报；越级访、突发事件、群体性事件必报；教育稳控对象的动态及掌控情况必报。对不按规定报送信访信息的相关单位或责任人进行通报批评或责任追究。二是建立信访源头预防工作制度。县委、政府在制定新城区规划、征地拆迁、重大项目建设、劳动社保等重大决策时，都要适时进行信访风险评估，认真听取各方面的意见和建议，统筹兼顾各方面的利益，并对潜在的不稳定因素从源头上进行预防，进一步强化了决策责任，提高了决策的科学性。三是严格落实矛盾纠纷排查调处责任制。县信访领导组每月对近期的上访问题进行深入分析研究，按照“县不漏乡、乡不漏村、村不漏户”的排查原则，采取定时、定点、定人、定责的办法，认真组织开展矛盾纠纷拉网式大排查，集中梳理各类信访问题，明确信访重点。在排查中坚持“四个纳入”，即：将矛盾纠纷排查化解工作纳入重要议事日程，常抓不懈；纳入和谐社会建设，齐抓共管；纳入社会主义新农村建设，整体推进；纳入党政领导责任制，加大在经济社会发展考评中的比例和分值数。对排查中明确的重点案件、重点对象，要求做到“四早”：即早发现、早预防、早介入、早调解，确保信访案件化解在基层、解决在萌芽。
　　主持人：听众朋友，现在我们开始接听听众朋友的电话，直播室的热线电话0351—8301111。听众朋友，您如果对代县县委书记霍富荣有想说的话，或者有什么困难想让霍书记帮助解决，如果您对代县的信访工作有什么样的感受，或者对代县的发展有什么建议？可以和霍书记直接对话，我们节目会对您反映问题的解决过程进行后续报道。
　　14、主持人：听霍书记讲了这么多，相信大家对代县的信访工作已经有了一定的了解，也受到了不少启发。代县是中国历史文化名城，雁门关闻名国内外，杨家将的故事家喻户晓，节目的最后，请霍书记为我们介绍一下代县的特色和优势。
　　嘉宾：好的。我来代县工作虽然刚好半年，但是已经对这里产生了深厚的感情。名城代州，人杰地灵，秦朝建县以来，历为州郡治所、军事重镇、商贾通衢、塞内外文化交融处所。是“胡服骑射”的实践地、“和亲政策”的起源起、“雁门之变”的发生地、“克用复唐”的起兵地、“杨家将御辽”的镇守地，也是中原农耕文化与草原游牧文化长期碰撞、交流融合之地。代县旅游资源富集，中华第一关雁门关、万里长城第一楼边靖楼、北宋杨家将祠堂、赵杲观、白人岩等历史人文景观闻名遐迩。代县矿产资源丰富，铁矿石储量居全省第一，金红石矿储量居全国第二，是山西重要的冶金工业基地。代县名优特产荟萃，代州酥梨、黄酒、辣椒、大米、小米等土特产品质优味美、久富盛名。
代县民风淳朴、文化灿烂、发展潜力巨大，是理想的投资天堂、创业宝地。我相信，经过全县干部群众的共同努力、不懈奋斗，历史文化名城的明天会更加璀璨、更加美好！在这里，我衷心地希望社会各界朋友，今后能更多地关注代县、支持代县、帮助代县，我谨代表全县人民热忱欢迎广大听众朋友前来代县旅游观光、投资兴业、共赢发展！
　　15、主持人：好了，听众朋友，今天的节目到这里就要和您说再见了。再次感谢霍书记来到我们的《全省县委书记谈信访》栏目。
　　嘉宾：再次感谢贵台给我们提供这样一个与大家交流学习的机会，欢迎大家对代县的工作提出宝贵意见和建议，也欢迎大家来代县做客！
　　主持人：6月27号走进《全省县委书记谈信访》栏目的嘉宾是应县县委书记王守林。好了，听众朋友，《全省县委书记谈信访》期待您的关注和参与！本期节目主持人韩荣代表责任编辑：贾凝。监制：宫小平，梁少英。总监制：李虹蔚，吴忠青，刘泽平。感谢您的收听，听众朋友，下次节目再见！
　　

主办单位：山西省人民政府
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